Teambuilding auf der Arbeit: So stärken Events den Zusammenhalt

Damit die Atmosphäre und der Zusammenhalt am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter gut funktioniert, müssen eben jene Mitarbeiter im Team funktionieren. Viele Unternehmen fördern zu diesem Zweck daher gezielte Teambuilding-Events, die das gemeinsame Arbeiten fördern und die einzelnen Personen zu einer Einheit zu machen. Gerade in Zeiten von Home Office und New Work ist das essenziell. Schon mit kleinen Veranstaltungen kann das Teambuilding gefördert werden.

Wieso sind Maßnahmen zum Teambuilding im Unternehmen so wichtig?

Maßnahmen für das Teambuilding werden immer beliebter – und das aus gutem Grund: Verstehen sich die Mitarbeiter untereinander gut und haben eine Verbindung untereinander, kann das die Loyalität und die gemeinsame Produktivität fördern. Diese Events sind die ideale Gelegenheit dafür, die Kollegen kennenzulernen und etwas für den Teamgeist der Mitarbeiter zu tun. In einer spielerischen Umgebung lernen die einzelnen Mitarbeiter so, miteinander zu kommunizieren und Probleme gemeinsam zu lösen. Darüber hinaus gewinnen die Mitarbeiter an Selbstvertrauen und machen die Erfahrung, Herausforderungen im Team zu lösen sowie anfallende Aufgaben fair auf alle Beteiligten zu verteilen. Das Team lernt also zentrale Kompetenzen für die generelle Zusammenarbeit und kann diese schließlich auch im Kontext der Arbeit anwenden.

Sinnvolle Maßnahmen für das Teambuilding

Wer das Teambuilding im Unternehmen fördern will, muss dafür nicht gleich viel Geld ausgeben – gemeinsame Ausflüge oder professionelle Workshops sind zwar eine Möglichkeit, müssen aber nicht sein.
Schon kleine gemeinsame Unternehmungen können den Teamgeist anregen. Eine der beliebtesten Maßnahmen ist dabei ein regelmäßiger Teamabend, der zum Beispiel einmal in der Woche abgehalten wird. Hier können sich die Kollegen in einem zwanglosen Abend besser kennenlernen und abseits der Arbeit miteinander sprechen.
Daneben gibt es auch Aktivitäten mit wenig Aufwand und geringen Kosten, die das Teambuilding verbessern können. So können die Mitarbeiter etwa T-Shirt selbst gestalten bei Shirtcity.de, auf dem das Logo oder der Name des Unternehmens gemeinsam kreativ gestaltet sind. Das sorgt für Spaß und fördert die Diskussionskultur.
Wenn das Wetter gut ist, kann außerdem eine Schnitzeljagd organisiert werden. Dafür werden Teams gebildet und eine passende Route erstellt. Zudem kann ein Gewinn für das Siegerteam besorgt werden, um die Motivation und den Ehrgeiz zu fördern.
Weitere kostengünstige Vorschläge für das Teambuilding können gemeinsames Malen, ein Kochkurs, ein Quiz oder Brettspiele sein.
In einigen Fällen kann es durchaus auch sinnvoll sein, eine Agentur oder einen Anbieter zu engagieren, die die Organisation solcher Events übernehmen. Gerade bei größeren Veranstaltungen oder Teams mit vielen Mitarbeitern reduziert das den Aufwand für das Unternehmen und legt die Umsetzung der Teambuilding-Maßnahme in kompetente Hände, sodass das Event reibungslos ablaufen kann.

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